Çerkezköy Meslek Yüksekokulu
Anasayfa
Kurumsal
Genel Bilgiler Misyon - Vizyon Performans Göstergeleri Organizasyon Şeması Personel Müdürlerimiz Desteklerimiz Protokollerimiz
Politikalarımız
TNKÜ Kalite Politikası TNKÜ Eğitim Öğretim Politikası TNKÜ Araştırma Geliştirme Politikası TNKÜ Uluslararasılaşma Politikası TNKÜ Toplumsal Katkı Politikası TNKÜ Yönetim Politikası TNKÜ İnsan Kaynakları Politikası TNKÜ Finansal Yönetim Politikası TNKÜ Entegre Yönetim Sistemi Politikası TNKÜ Bilgi Güvenliği Politikası
Yönetim
Müdür Müdür Yardımcıları Kurullar Yüksekokul Yönetim Kurulu Yüksekokul Kurulu
Komisyonlar
Koordinatörlükler Komisyonlar
Öğrenci
Görüşme Saatleri Ders Katalogları Sınav Bilgileri Ders Programları Öğrenci Bilgi Sistemi Öğrenci İşleri Uzaktan Eğitim Yeterlilikler İstatistikler Karta Para Yükle
Bölümler
Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Mülkiyet Koruma ve Güvenlik İş Sağlığı ve Güvenliği Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Özel Güvenlik ve Koruma Pazarlama ve Reklamcılık Halkla İlişkiler ve Tanıtım Tekstil, Giyim, Ayakkabı ve Deri Tekstil Teknolojisi Yönetim ve Organizasyon Lojistik Bilgisayar Teknolojisi
Dilekçe, Form ve Yönerge
İşletmede Mesleki Eğitim
İşletmede Mesleki Eğitim (İşletmeler için) İşletmede Mesleki Eğitim (Öğrenciler için) Yönerge ve Belgeler İşletmeler için Tanıtım ve Uygulama Rehberi İME Sonuç Raporu (2023-2024) İME Sonuç Raporları (2022-2023) İşletmede Mesleki Eğitim Takvimi
Fotoğraf Galerisi
Nostalji ÇEMYO Genel Diğer mekanlar Kütüphane Konferans Salonu Derslik ve Lablar
Aday Öğrenci
Yükseköğretim Program Atlası
Kalite - İç Kontrol
Birim Kalite Elçileri İSG Birimi Faaliyet Raporları Anketler İş Akışları Dokümanlar Hizmet Envanteri Kamu Hizmet Standartları İç Değerlendirme Raporu
Sıkça Sorulan Sorular
Bize Ulaşın
Birim Kalite Elçileri

 

3+1 SİSTEMİ NEDİR?

  • Öğrencilerimizden belli bir başarı notunun üzerinde olanlar 3+1 uygulamalı eğitim ile 2. sınıfın 2. dönemi boyunca haftanın 5 günü işletmelerin giriş-çıkış saatleri dahilinde ilgili sektördeki firmalarda eğitimlerini sürdüreceklerdir.
  • Bu sistemle hem öğrenci bilgi ve becerilerini sahada güçlendirebilecek, çalışma ortamında pratik kazanacak hem de işletmeler öğrencilere sektörü tanıtıp işleyişe öğrencileri dahil edecekler, bilgi ve tecrübe aktarımı sağlayabilecekler ve işgücünden yararlanabileceklerdir.
  • Nihai olarak öğrenci de işletme de karşılıklı kazanım sağlayacak, sonrasında istihdam fırsatları oluşacaktır.

ÖĞRENCİ SEÇİMİNDE ÖN ŞARTLAR

  • Öncelikle ilgili programın ilgili İşletme ile imzalanmış protokolünün olması gerekir.
  • Öğrencilerin 3+1 eğitim sisteminden faydalanabilmesi için 1. ve 2. yarıyıl genel not ortalamalarının en az 2.00 olması gerekir.
  • İlan edilen ve duyurulan başvuru takvimi içinde başvurulmuş olması gerekir.

SÜREÇ NASIL İLERLER?

  • Protokol yapılmış işletmelerden gelen kontenjanlar ilan edilir.
  • Önkoşulları sağlayan öğrenciler başvuru takvimi içinde İşletmede Mesleki Eğitimi Program Danışmanı vasıtasıyla İşletmede Mesleki Eğitim Komisyonuna başvurusunu yapar.
  • İşletmede Mesleki Eğitimi Komisyonu başvuruyu inceler ve mülakata çağırır.
  • Komisyonca başvurusu uygun görülen adaylar Meslek Yüksekokulu Yönetim Kurulu tarafından eğitime kabul edilir.
  • Öğrenci, ilan edilen süre içinde gerekli belgelerini hazırlayarak Yüksekokulumuza teslim eder.
  • Öğrenci, Yüksekokul ve İşletme arasında «İşletmede Mesleki Uygulama Eğitimi Sözleşmesi»ni imzalanır
  • Öğrenci, akademik takvimde belirlenmiş tarihlerde kaydını yenileyerek derslerin başladığı gün işletmede eğitimine başlar

4. YARIYIL ALINACAK DERSLER

  • Sözleşme imzalandıktan sonra akademik takvimde belirtilen tarihlerde öğrenci kaydını yenilemek durumundadır.
  • Kayıt yenileme sırasında Ders kayıt formunda sadece aşağıda belirtilen dersler ve başarısız olunmuş dersler olacak şekilde onay yapılmalıdır.
    • Staj
    • İşyeri Eğitimi
    • İşyeri Uygulaması

SİGORTA VE ÖDEMELER

  • İş Kazası ve meslek Hastalığı Sigortası, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası hükümlerine göre Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi tarafından ödenir. Ancak işyerinin kusurundan dolayı meydana gelebilecek iş kazaları ve meslek hastalıklarından işveren sorumludur (3308 sayılı kanun, madde 25).
  • İşyeri tarafından öğrenciye ödenecek ücret 3308 sayılı kanunun 25. Maddesine göre asgari ücretin en az %30’u olmak üzere imzalanan protokolde de belirtilmiştir.

HAZIRLANACAK / DOLDURULACAK BELGELER

İşyeri eğitimi başladığı günden bitimine kadar olan süreçteki belgeler şunlardır:
  • İşe Başlama Bildirim Formu
  • Devam Çizelgesi
  • Günlük Faaliyet Raporu
  • İşyeri Değerlendirme Formu
  • İşyeri Onay Formu
  • Rapor Dosyası Teslim Formu
* Formlar ve süreç ile ilgili detaylı bilgilendirme 3+1 Oryantasyon Toplantısında yapılacaktır.

MESLEKİ İŞYERİ UYGULAMA EĞİTİMİNİN BAŞLAMASIYLA...

  1. Öğrenci, eğitimin ilk günü ‘İşe Başlama Bildirim Formu’ işyeri tarafından doldurulup okula gönderilmesini takip etmelidir.
  2. Öğrenci, ‘İşyeri Onay Formu’ eğitim sonunda işyerinden onaylanmış olarak alıp rapor dosyasına eklemesi gerektiğini bilmelidir.
  3. Öğrenci, eğitimin ilk gününden itibaren ‘Devam Çizelgesi’ işyerinde günlük olarak imzalanmış olması gerektiğini , eğitim sırasında her gün yanında olması gerektiğini ve eğitim sonunda işyerinden onaylanmış olarak alıp rapor dosyasına eklemesi gerektiğini bilmelidir.
  4. Öğrenci eğitim sonunda ‘İşyeri Değerlendirme Formu’ Rapor dosyası ile birlikte belirtilen süre içinde kapalı zarfta yüksekokula teslim edilmesi gerektiğini bilmelidir.
  5. Öğrenci ‘Rapor Dosyası Teslim Formu’ 1 (bir) nüshasının Rapor Dosyasına ekleneceğini, diğer 1 (bir) nüshasının da ayrıca çıktı alınarak Rapor Dosyası tesliminde getirilmesi gerektiğini bilmelidir.

RAPOR DOSYASI İÇERİĞİ

  • Kapak Sayfası
  • Mesleki İşyeri Uygulama Eğitimi Talimatı
  • İşyeri Onay Formu
  • Devam Çizelgesi
  • Günlük Faaliyet Raporu (Her gün için ayrı)
  • Rapor Dosyası Teslim Formu
* Ayrıca, İşyeri Değerlendirme Formu (kapalı zarfta veya işletme ayrıca gönderebilir)